Interne Veränderungen erleichtern mit starken Narrativen
Erreicht eure Mitarbeitenden durch einprägsame Geschichten statt komplexer Botschaften
Veränderungsprozesse können komplex und herausfordernd sein. In diesem halbtägigen Sprint erfahrt ihr, wie ihr Veränderungen mit einem guten Storytelling begleiten könnt. Ihr lernt, wie ihr ein passendes Narrativ aufbaut, das die Veränderungen für alle Beteiligten verständlich macht, allen Schritten einen roten Faden gibt und motiviert, den Wandel im Unternehmen erfolgreich mitzugestalten.
Wegbegleitende:
Euer Nutzen
- Veränderungsstrategien greifbar machen – entwickelt ein Narrativ, das die Komplexität des Wandels reduziert
- Storytelling für höheres Verständnis – nutzt narrative Elemente, um Veränderungen spannend und nachvollziehbar zu gestalten
- Widerstände überwinden – kommuniziert den Wandel so, dass alle Stakeholder*innen “die gleiche Sprache” sprechen können und mitgenommen werden
- Motivation durch Geschichten – schafft ein gemeinsames Verständnis und stärkt das “Wir-Gefühl” im Veränderungsprozess
- Konsistente Umsetzung – gebt eure Botschaften konsistent weiter und macht Erfolge und Fortschritte sichtbar
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Griseldis Voigt
Koordination Raum & Workshop
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